Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты



ИНТЕРВЬЮ

Генеральный директор
компании «Евроменеджмент»
Константин Осетров дал интервью журналистам программы «Сфера интересов» канала «РБК ТВ»



Специализированные сайты
компании "Евроменеджмент":

  • bpr.emd.ru
    Реинжиниринг бизнес-процессов
  • stimul.emd.ru
    Оптимизация Системы материального стимулирования
  • as.emd.ru
    Оценка человеческих ресурсов в организации
  • soft.emd.ru
    Автоматизация на основе "1С: Предприятие 8.0"
  • soft.emd.ru/pers/
    Автоматизированная Система Управления Персоналом

Сайты-сателлиты Компании

Ключевые консалтинговые услуги "Евроменеджмент"


Бизнес-направления деятельности ЗАО "Евроменеджмент"





Вакансии ЗАО "Евроменеджмент"



Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0



Партнерская программа ЕВРОМЕНЕДЖМЕНТ

Новости



13 декабря 2006

Компания «Евроменеджмент» примет активное участие в конференции I Региональной конференции «Система мотивации: модель для сборки. Принципы и методы построения эффективной системы мотивации».


14 декабря 2006 года. Компания «Евроменеджмент» примет активное участие в I Региональной конференции «Система мотивации: модель для сборки. Принципы и методы построения эффективной системы мотивации», которую проведет Издательский дом Гребенникова – Санкт-Петербург.

В рамках конференции с докладом «Построение системы оплаты труда персонала страховой компании» выступит А.А. Арешкин, Руководитель направления «Управленческий консалтинг» ЗАО «Евроменеджмент».

В рамках выступления А.А. Арешкин рассмотрит следующие вопросы:

  1. Предпосылки проекта по оптимизации системы оплаты труда (СОТ) страховой компании:
    • Появление у компании новых стратегических целей
    • Разбалансированность системы окладов
    • Частые жалобы сотрудников на действующую СОТ и неудовлетворенность руководства действующей СОТ
  2. Основные этапы разработки новой СОТ:
    • Определение структуры заработной платы персонала страховой компании
    • Построение системы окладов на основе оценки ценности должностей
    • Построение системы премирования на основе KPI для пилотной группы подразделений
  3. Построение системы окладов на основе оценки ценности должностей:
    • Определение перечня факторов для оценки ценности должностей. Разработка шкалы (уровней оценки) по каждому фактору.
    • Проведение оценки должностей по выделенным факторам. Обработка результатов оценки. Определение количества уровней заработной платы (числа грейдов)
    • Разработка и настройка структуры системы окладов
  4. Построение системы премирования на основе KPI для Центра продаж, входящего в структуру страховой компании:
    • Определение KPI для подразделений Центра продаж
    • Определение правил формирования премиального фонда подразделений Центра продаж
    • Определение правил распределения премиального фонда подразделения между его сотрудниками
  5. Основные итоги проекта.

НАШИ ВАКАНСИИ

Менеджер направления управленческого консалтинга (Ведущий консультант)

Менеджер направления кадрового консалтинга (Ведущий консультант)

Коммерческий директор

Развитие продаж консалтинговых услуг управленческого, кадрового и финансового консалтинга


Полный список вакансий


НОВОСТИ КОМПАНИИ

Сентябрь 2015
Завершение проекта по внедрению SAP HCM

Завершен проект по разработке и внедрению в промышленную эксплуатацию Автоматизированную систему управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО «РусГидро».

Август 2015
Старт проекта в крупной холдинговой компании

Компания Евроменеджмент начала реализацию проекта «Повышение эффективности системы управления, снижение затрат и издержек. Оптимизация численности персонала» для крупного холдинга.

Июль 2015
Завершение работ по оптимизации оргструктуры

Успешно завершена разработка проекта оптимизации организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами нефтяной компании.

Июнь 2015
Завершение приемочных испытаний SAP HCM в ОАО "РусГидро"

Завершены приемочные испытания автоматизированной системы управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО "РусГидро". Наши поздравления персоналу ОАО «РусГидро» с приобретением отличного рабочего инструмента по управлению персоналом!

Май 2015
Старт проекта по оптимизации оргструктуры и системы управления

Начало реализации проекта по оптимизации организационной структуры и системы управления для нефтяной компании.

Апрель 2015
Победа в тендере нефтяной компании

Выигран тендер на заключение договора с крупной нефтяной компанией на оптимизацию организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами.



Перейти ко всем новостям





ПАРТНЕРЫ



Отдел по работе с клиентами: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788

ЗАО "Евроменеджмент"
Контактные телефоны: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788
e-mail: info@emd.ru