Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты

 Примеры документов

Управленческий консалтинг

Финансовый консалтинг

Кадровый консалтинг

IT-консалтинг

Автоматизация бизнеса

Подбор персонала

Бизнес-обучение

Правовые услуги



ИНТЕРВЬЮ

Генеральный директор
компании «Евроменеджмент»
Константин Осетров дал интервью журналистам программы «Сфера интересов» канала «РБК ТВ»



Специализированные сайты
компании "Евроменеджмент":

  • bpr.emd.ru
    Реинжиниринг бизнес-процессов
  • stimul.emd.ru
    Оптимизация Системы материального стимулирования
  • as.emd.ru
    Оценка человеческих ресурсов в организации
  • soft.emd.ru
    Автоматизация на основе "1С: Предприятие 8.0"
  • soft.emd.ru/pers/
    Автоматизированная Система Управления Персоналом

Сайты-сателлиты Компании

Ключевые консалтинговые услуги "Евроменеджмент"


Бизнес-направления деятельности ЗАО "Евроменеджмент"





Вакансии ЗАО "Евроменеджмент"



Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0



Партнерская программа ЕВРОМЕНЕДЖМЕНТ

Ключевые показатели эффективности – правильное направление движения компании

Задачей любого бизнеса является прибыльность. Однако почему схожие компании зарабатывают несколько миллионов, а другие несколько миллиардов? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо оценить эффективность работы каждой и ознакомиться с ключевыми показателями деятельности.

Некоторым кажется, что результативность деятельности полностью зависит от правильной стратегии, которую воплощают в жизнь руководители фирмы, однако мы акцентируем внимание на том, что успех и наивысший результат работы во многом зависят от слаженного взаимодействия между руководством фирмы и её сотрудниками. На этом этапе важную роль играет достаточный и своевременный информационный обмен.

Руководству компании необходимо разработать глобальную многоуровневую стратегию, которая будет состоять из множества последовательных или параллельных задач, которые, в свою очередь, будут реализовываться сотрудниками фирмы. При этом необходимо помнить, что недостаток информации о стратегических целях, чреват отсутствием координации и системы мотивации у сотрудников.

СКПЭ – система ключевых показателей эффективности компании

Немаловажную роль в оценке результативности работы любого предприятия играют показатели эффективности, объединенные в систему, которая получила название KPI.

Главной задачей этой системы показателей является оценка эффективности работы компании, направленная на достижение главных стратегических целей и задач. И вот эта система наиболее наглядно показывает связь между эффективностью работы каждого сотрудника и достижением результатов компании в целом.

При этом ключевые показатели эффективности направлены не только на оценку эффективности, но и синхронизацию работы различных подразделений предприятия. Отделы и структурные подразделения должны работать быстро и слажено, только в этом случае можно достичь максимальной эффективности.

Компания «Евроменеджмент» разработает для вашей компании, небольшой фирмы или крупного предприятия систему ключевых показателей для того, чтобы руководство могло объективно оценить работу каждого сотрудника и каждого отдела. Благодаря СКПЭ можно оценить сильные и слабые стороны предприятия, а также понять, какие факторы негативно влияют и тормозят процесс развития.

Разработка СКПЭ в «Евроменеджмент» - это верный путь к улучшению результатов работы вашей фирмы!

Ключевые консалтинговые услуги "Евроменеджмент"


Бизнес-направления деятельности ЗАО "Евроменеджмент"

НАШИ ВАКАНСИИ

Менеджер направления кадрового консалтинга (Ведущий консультант)

Коммерческий директор

Развитие продаж консалтинговых услуг управленческого, кадрового и финансового консалтинга

Менеджер (директор) направления продаж в электроэнергетике


Полный список вакансий


НОВОСТИ КОМПАНИИ

Сентябрь 2015
Завершение проекта по внедрению SAP HCM

Завершен проект по разработке и внедрению в промышленную эксплуатацию Автоматизированную систему управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО «РусГидро».

Август 2015
Старт проекта в крупной холдинговой компании

Компания Евроменеджмент начала реализацию проекта «Повышение эффективности системы управления, снижение затрат и издержек. Оптимизация численности персонала» для крупного холдинга.

Июль 2015
Завершение работ по оптимизации оргструктуры

Успешно завершена разработка проекта оптимизации организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами нефтяной компании.

Июнь 2015
Завершение приемочных испытаний SAP HCM в ОАО "РусГидро"

Завершены приемочные испытания автоматизированной системы управления персоналом на базе SAP HCM в ОАО "РусГидро". Наши поздравления персоналу ОАО «РусГидро» с приобретением отличного рабочего инструмента по управлению персоналом!

Май 2015
Старт проекта по оптимизации оргструктуры и системы управления

Начало реализации проекта по оптимизации организационной структуры и системы управления для нефтяной компании.

Апрель 2015
Победа в тендере нефтяной компании

Выигран тендер на заключение договора с крупной нефтяной компанией на оптимизацию организационной структуры и системы управления автотранспортными цехами.



Перейти ко всем новостям





ПАРТНЕРЫ




Отдел по работе с клиентами: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788

ЗАО "Евроменеджмент"
Контактные телефоны: +7 (495) 924-5389; +7 (916) 607-7788
e-mail: info@emd.ru